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移路北美:第七篇 二十一世紀最缺的是什么?
法制與反腐新聞網(wǎng)海南新聞(夢(mèng)藍山)搞定了合伙人之間的關(guān)系和定位,這才是百年大計。于是就快馬加鞭,盡快的進(jìn)入創(chuàng )業(yè)。首先是,搬家?是的!搬家?從商住樓里搬進(jìn)寫(xiě)字樓,從商圈搬到商務(wù)圈,從浦東搬到浦西。一下子,就要比過(guò)去每年多出10倍的租金,加上裝修和家具??吹贸?,對于老麻而言是完全可以再等等的事情,哈哈,誰(shuí)讓他是大股東呢?趕緊消費我們的蜜月期,短平快的做一些我認為應該做得事情。再說(shuō)了,終于可以出入寫(xiě)字樓了,對于員工更開(kāi)心呀,反正是股東的錢(qián)?!
記得《天下無(wú)賊》黎叔的一段臺詞,“二十一世紀最缺的是什么,人才?”,觀(guān)眾轟然大笑,津津樂(lè )道,至今成為經(jīng)典。小偷,令眾人鄙視的行業(yè),都缺乏人才??梢韵胂?,各行各業(yè),想要憑借創(chuàng )新,從而創(chuàng )業(yè)成功的小企業(yè)們,該會(huì )是多么的舉步維艱啊?
九十年代末,優(yōu)秀的畢業(yè)生,是被高薪的外企所吸引;2005年始,高工資和高福利的國企,高地位和高福利的公務(wù)員成了香餑餑;近年來(lái),深圳的騰訊、華為、平安,杭州的阿里、淘寶,北京的百度、京東等私營(yíng)大佬們,鼓鼓的腰包,拿著(zhù)高薪搶奪著(zhù)各類(lèi)的人才。
一方面不停的找熟人,三顧茅廬,動(dòng)之以情,曉之以期權,多是無(wú)果而終。另外一方面,托熟人找熟人,但效果都不太好。很容易理解,近年房?jì)r(jià)、物價(jià)連年的快速上漲,很多人都背負著(zhù)房子和家庭的壓力,輕易不敢挪窩斷頓。一個(gè)小的創(chuàng )業(yè)公司,先不說(shuō)工資的高低,說(shuō)不準明天就關(guān)門(mén)大吉了。所以,真正有本事的,干脆自己忙著(zhù)去創(chuàng )業(yè)了。差不多有點(diǎn)實(shí)力的,還瞻前顧后,猶豫不決。不覺(jué)感嘆!是當下的人都太現實(shí)?還是身不逢時(shí)?還是和馬校長(cháng)的功力,相差十萬(wàn)八千里呢?反正,找到合適的人,成了現在一個(gè)非?,F實(shí)的困難。
兩周,有五位答應考慮,已經(jīng)三位婉拒了;還有面試了十七的人,最終商量好上班的三位,兩位已經(jīng)說(shuō)找到工作不來(lái)了。另外一個(gè),說(shuō)兩周后前來(lái)報到。誰(shuí)又知道結果會(huì )如何呢?雖然是預料之中的事,但還是感覺(jué)沮喪,當然并沒(méi)有澆滅我的熱情。從小不就學(xué)習愚公移山,鐵棒磨針嗎?市場(chǎng)化招聘,即網(wǎng)絡(luò )招聘。效果不好,每天收到簡(jiǎn)歷的人不少,但是可以看的人幾乎沒(méi)有。使用簡(jiǎn)歷搜索,一天搜索四五百人,篩選出可以下載的百八十人。然后電話(huà)簡(jiǎn)單溝通,再約電話(huà)面試的時(shí)間,成功率80%左右。之后成功電話(huà)面試的,大約80%左右。能夠符合條件進(jìn)入第一輪面試的,大約只有電話(huà)面試的40%了。能夠及時(shí)趕到,完成第一次面試的人,也就20%了。最后完成三輪面試的人就更少了。
每天大量的時(shí)間,我基本上花在了找人上。很多多事情,往往都是如此,總是在你感覺(jué)沒(méi)有希望的時(shí),給你一點(diǎn)曙光和期望。終于這個(gè)月的最后一周,集中面試到了三個(gè)不錯的候選人。其中叫小單的小伙子,六年多的從業(yè)經(jīng)驗,談吐舉止成熟,沖進(jìn)十足。還有一個(gè)Jeniffer 的女孩條件一般,居然曾經(jīng)在思科的研發(fā)中心做過(guò)幾個(gè)月,雖然是做測試的,有一定的潛力。另外一個(gè)神馬做過(guò)一年分銷(xiāo)的男孩子,反應靈活,溝通能力極強。他們都經(jīng)過(guò)小陳和老麻和我的三輪面試。不知道是否會(huì )在兩周內按時(shí)Onboard呢?
為什么八佰伴搬到徐家匯?是因為徐家匯不僅有著(zhù)成熟的商圈,更是上海比較早成熟的商務(wù)中心,微軟、聯(lián)合利華很多大公司盤(pán)踞,商務(wù)活動(dòng)會(huì )更方便。為什么從浦東搬到浦西?原來(lái)浦西的大學(xué)比較多而集中,大學(xué)生畢業(yè)首選會(huì )在學(xué)校附近租房甚至結婚生子,80、90后更注重工作地方的遠近,比如交大、華里就在徐匯。為什么商住樓搬到寫(xiě)字樓?一個(gè)已經(jīng)創(chuàng )立5年的公司,還蝸居在一個(gè)商住樓里,還要向面試的人描述一個(gè)美好的前景和未來(lái),他會(huì )信嗎?人靠衣服馬靠鞍,人之常情。
公司的裝修,是一個(gè)繁瑣而又花時(shí)間的問(wèn)題。物業(yè)公司的審批,再到設計公司、消防和安防、選材等等,每天忙的焦頭爛額。走出工地,才想起來(lái)老麻和約好了談事,衡山路電影院旁邊的真真咖啡館。原來(lái)多年外企的從業(yè),養成了喝咖啡,在咖啡館談事的習慣。如今,咖啡館,更是成了移動(dòng)辦公室。
咖啡館不大,橡木色的桌子,簡(jiǎn)約的歐式座椅,簡(jiǎn)潔而溫馨。不遠處,老麻揮手示意,入座點(diǎn)單。沒(méi)有太多的寒暄,直奔裝修和資金的事情簡(jiǎn)單的溝通。再是最近的幾個(gè)項目的狀態(tài)。終于,預期的問(wèn)題來(lái)了,“Richard, 搬家裝修以及擴招團隊的事情,我鼎力支持。因為公司需要發(fā)展和變化,但是這些都是花錢(qián),而且花大錢(qián)的事。所以能否邊做這些事的同時(shí),你先把生意做起來(lái)。咱們小公司,開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè),就要養家糊口的。入不敷出的感覺(jué),還是亞歷山大的。”
“老麻,大家都知道健康的重用,需要每天堅持良好的作息、飲食、和鍛煉,有幾個(gè)人能夠持之以恒的?只有得了緊急、重大的疾病時(shí),甚至生死的狀態(tài)時(shí),病床上的人都在想,給我一次重生的機會(huì ),一定會(huì )每天堅持......只有這個(gè)時(shí)候,才會(huì )意識到,重要的事情,沒(méi)有做好,最終會(huì )變成緊急的事情,而且可能會(huì )麻煩不斷,遺憾終身。” 我沒(méi)有直接回答他的問(wèn)題。
“公司成立的第一天起,就迫于生存的壓力?;ㄔ谟脩?hù)、合作伙伴以及各種商務(wù)合同上才是最緊急、最重用的事情。每天商務(wù)纏身,大小事不斷。還有一些問(wèn)題,不是你有多努力能夠解決問(wèn)題的,也只有這個(gè)時(shí)候,會(huì )感嘆如果有合適的、能干的人該有多好啊??墒蔷o急的問(wèn)題一旦被解決,公司的難關(guān)度過(guò)之后,關(guān)于人的問(wèn)題又擱置一邊了。”
老麻,拿起咖啡一飲而盡,接著(zhù)說(shuō)道“ 健康真的只是重要,但不緊急嗎?我這樣喝咖啡,既不雅觀(guān),也喝出咖啡的味道。但至少是帶著(zhù)即刻的滿(mǎn)足感,達到了咖啡提神的效果。記得公司初成,如果我一直堅持,不停的找人、培養人,把建立團隊,當成是公司緊迫又重要的事情。那么今天的公司,一定不會(huì )是這個(gè)樣子了!回到第一次,做好我的技術(shù)總監,你放心干吧。”
掏出錢(qián)夾買(mǎi)單,我舉著(zhù)信用卡接著(zhù)說(shuō)道“當然這種方式的找人,培養人,成本太大、太高。招人需要,花大量的時(shí)間,加上工資和福利,頻繁進(jìn)出帶來(lái)的不穩定因素.....《碟中諜也好》、《星球大戰》也罷,大片的開(kāi)始都是快速的組建一個(gè)完整、具有爆發(fā)力團隊,這是我們目前的當務(wù)之急。你、我別無(wú)選擇!開(kāi)拍吧,兄弟!”
走出咖啡館,夕陽(yáng)從梧桐樹(shù)葉當中穿過(guò),灑在黑色的馬路上、印染在紅色的磚墻上。偶爾兩位女士,卿卿我我的聊著(zhù)什么,時(shí)尚而優(yōu)雅走在人行地磚上,清脆的高跟鞋聲,悠長(cháng)而靜遠。此時(shí)的衡山路,如同繁華處通往幽靜的通道,路上彌漫著(zhù)特有的味道,那么的迷人,讓人忘返......
是創(chuàng )業(yè)的味道嗎?
精選留言分享:
創(chuàng )業(yè)的心態(tài)、歷程、深有感處,期待相聚。——LJB
人只有自己處在靜的狀態(tài),才可能萌發(fā)智慧——袁洪濤
創(chuàng )業(yè)初始,千頭萬(wàn)緒;一杯咖啡,道出各種滋味——慧
創(chuàng )業(yè)初期的痛苦,撕裂人心,之后是燦爛的前景——燕心飛揚






